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2022年9月22日，湖州银行召开“清廉大讲堂”暨清廉银行建设推进会，深入贯彻落实清廉浙江、清廉湖州建设推进会精神，对深化清廉银行建设进行再动员、再部署。党委书记、董事长吴继平作重要讲话，党委副书记钮建新，党委委员、驻行纪检监察组组长谈斌分别主持会议。
会议邀请市纪委常委、市委巡察办主任胡坚作《加强党风廉政建设提高拒腐防变能力》的专题授课。全行中层助理以上干部、直属机关全体党员参加会议。根据疫情防控要求，杭州、嘉兴分行和湖州地区各支行全体党员干部以视频形式参会。
吴继平指出，2019年以来，湖州银行党委认真贯彻落实市委关于建设清廉湖州的部署要求，聚焦政治生态、公司治理、干部队伍、党风行风、营商环境、清廉文化等领域，以“六清工程”建设为目标，紧扣权力运行主线，强化廉洁风险防控，突出监督制约保障，规范员工行为管理，完善思想文化支撑，取得了明显成效。湖州银行荣获2021年清廉湖州建设“突出集体贡献”称号，吴兴支行荣获了全省清廉建设成绩突出单位称号。在肯定成绩的同时，也要清醒认识到清廉银行建设还存在的问题，必须下定决心、精准施策、有效解决。
吴继平强调，全行各级党组织要深刻领会清廉银行建设的重要性，切实增强“形势严峻、表现复杂”的紧迫感，切实增强“出了问题、一切归零”危机感，切实增强“护航发展、任重道远”使命感，不断强化主动抓、主动管的思想自觉和行动自觉。各部门单位要切实做好巩固深化提升文章，坚持问题导向着力破解难点，坚持一体推进着力提升实效，坚持探索创新着力形成特色，坚持过程管控着力形成合力，推动清廉银行建设进一步巩固成果、丰富内涵、拓展广度、放大成效。领导干部要以身示范、以身作则，坚持做严守政治纪律和政治规矩的表率，做保持清正廉洁政治本色的表率，做履行管党治党主体责任的表率，进一步增强廉洁意识，提高防腐拒变能力，树立清正廉洁的形象。
会前，全体领导干部前往湖州市清廉馆参观，会议还组织观看了警示教育片《被贪心和侥幸送进牢房的“管房人”》，切实强化以案为鉴、以案为训。
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