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湖州银行召开员工行为管理包干制动员大会
发布时间:  2022-04-25
2022年4月25日,湖州银行召开员工行为管理包干制动员大会,进一步完善员工关心关爱措施强化员工行为管理,持续营造风清气正、守法合规的良好工作环境湖州银行党委书记、董事长吴继平作讲话,党委副书记钮建新主持会议,党委委员、行长方锋杰代表经营层班子就依法合规经营作表态发言党委委员、监事长丁颂辉解读《湖州银行员工行为管理包干制实施方案》根据疫情防控需要,全体在职干部员工以现场或视频形式参会。
吴继平在讲话中提出并回答了四个问题,即为什么现在开这么大规模的会议,为什么会议安排表彰先进和员工代表发言,为什么要在全行实行员工行为管理包干制,为什么安排行长表态和董事长讲话。同时,围绕对全体干部员工“想干事、能干事、干成事、不出事”的要求和大力营造“让不想干事的想干事、想干事的能干事、能干事的干成事”的干事创业氛围,提出四点要求:学会想干事,而且要发自内心;学会能干事,而且要越干越好;学会一起干事,而且要心在一起;学会干净干事,而且要一心一意。
方锋杰表示,将带头遵守法律法规、行业规章及本行各项规章制度,自觉接受组织和干部员工的监督,切实做到行动先于一般干部、标准高于一般干部、要求严于一般干部。同时,在接下来的工作中严抓制度执行和员工行为管理,为建成上市银行全力营造安全、稳定的经营环境。
会上,吴继平与总行领导班子成员、退出现职总行领导签订《员工行为管理包干制责任书》方锋杰与经营层班子成员签订《员工行为管理包干制责任书》一批先进集体及个人受表彰;部分干部员工代表作交流发言。
 
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