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湖州银行召开2021年半年度工作会议
发布时间:  2021-07-28

728日,湖州银行2021年半年度工作会议顺利召开,会议全面总结上半年的主要工作,分析研判当前的经营形势,研究部署下半年的重点工作。总行领导班子成员,各分支行、总行各部室助理及以上干部,各二级支行(含营业部)、社区支行主要负责人参加会议。党委委员、行长方锋杰作2021年半年度工作报告,党委书记、董事长吴继平主持会议并作重要讲话。

吴继平在讲话中充分肯定了上半年各项工作,剖析了在推进高质量发展中存在的突出问题,强调了下阶段需要重点关注的工作。他指出,今年以来,全行上下团结奋进、真抓实干,坚定不移按照“金融+绿色+科技+合作+风控”的发展战略,沿着深耕本土、拥抱科技、开放合作的高质量发展的绿色路子,抓党的建设、抓下沉经营、抓经营效益、抓产品创新、抓风险防控、抓队伍建设,各项业务取得了“开门红”、实现了“半年红”,主要经营指标都达到了10%以上的增长,利润总额、净利润增幅达到20%以上,保持了高质量赶超发展的良好态势。他强调,必须持续提高领导干部塑造变革的能力,建设一支又红又专,即又专又全、又能又实,能创新、会风控的高素质干部队伍,为湖州银行的长期可持续发展打下坚实基础。必须要继续学习、持续学习,提升干部学习力;必须要解放思想、改革创新,提升干部创新力;必须要见微知著、一叶知秋,提升干部洞见力;必须要知行合一、落到实处,提升干部执行力。他要求,对于下阶段工作,在做好资本补充、基础存款、审慎经营的基础上,要进一步加大下沉经营力度,要进一步加强干部梯队建设,要进一步强化疫情防控工作。

方锋杰作2021年半年度工作报告。报告指出,在市委市政府的坚强领导下,在各级各部门的大力支持下,在全体干部员工的奋力拼搏下,湖州银行交出了“半年红”的成绩单,推动了主营业务再上新台阶、服务地方展现新形象、特色发展增创新成效、管理基础得到新加固、公司治理迈出新步伐。报告强调,下半年,全行上下要在苦干实干中交出高质量赶超发展之卷,奋力交出业务发展之卷、绿色领跑之卷、数字赋能之卷、风险防控之卷、夯实基础之卷、优化治理之卷。

会上,党委委员、副行长周建良、谢耀霆分别围绕公司和零售业务发展、审批和科技提升作交流发言。公司银行部、资产管理部、吴兴支行、南浔支行、长兴支行、德清支行、安吉支行、菱湖支行作交流发言。

会议还进行了分组讨论。

 

 

 

 

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