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市人大常委会主任孙贤龙一行莅临湖州银行调研
发布时间:  2020-10-23

1023日上午,市人大常委会党组书记、主任孙贤龙一行莅临湖州银行调研,市人大常委会党组副书记、副主任董立新参加。湖州银行党委书记、董事长吴继平等行领导陪同调研。

孙贤龙一行先后参观了湖州银行营业大厅、绿色金融展厅、党建展厅、职工之家等区域,并与金融市场部、资产管理部、信息科技部等部门员工进行交流。

在参观中,孙贤龙对湖州银行在服务水平、绿色金融、党建工作、员工培训等领域的工作表示高度肯定。

在之后的交流座谈中,吴继平首先代表湖州银行向孙贤龙主任一行的到来表示欢迎,对各级人大一直以来给予湖州银行的关心和支持表示感谢,并向调研组一行简要汇报了湖州银行的发展情况、发展中遇到的困难、问题和下一步工作计划。

董立新在交流时指出,近几年来湖州银行坚持绿色发展、坚持改革创新,以业绩吸引人才、以文化打造团队、以标准规范形象、以创新支撑能力、以目标凝聚力量,各项工作都发生了历史性的、根本性的、开创性的变化,呈现出一片欣欣向荣的良好状态。他强调,在看到成绩的同时也看到不足,特别是要做好风险防控工作,重点关注信用风险、流动性风险和互联网业务风险,确保实现湖州银行的稳健发展。

孙贤龙在听取汇报后指出,当前,湖州银行的发展速度快、发展质量高,真正体现了高质量赶超发展的良好态势,具体可以概括为“三个好”:一是经营业绩好,存款、贷款等核心业务指标保持较快增长,不良贷款、不良率也保持在较低水平,整体发展势头很好。二是精神面貌好,湖州银行在企业文化、员工关怀、队伍建设等方面工作扎实,员工的认同感强,精神面貌很好。三是内部管理好,一方面是公司治理结构规范,另一方面是员工培训教育规范,为进一步做大做强、做精做深打下坚实基础。就进一步加快湖州银行改革发展,孙贤龙要求,一要更加注重科技提升,要把科技作为推动发展的重要支撑,加快向数字化、智能化转型。二要更加注重金融创新,切实把创新作为服务地方经济社会发展、推动湖州银行高质量赶超发展的第一动力三要更加注重风险防范,银行的业务种类繁多,每项业务、每个部门都有不同的风险,要全面摸排,找出各个风险点,做好预防工作,力争做到风险的不发生、少发生。四要更加注重人才引育,要研究出台更加优惠、更有吸引力的人才政策,加大招才引智的力度,抢占发展的第一资源

最后,孙贤龙强调,市人大将不遗余力地支持湖州银行上市、支持湖州银行做大做强,希望湖州银行能咬定目标、加压奋进、再谱新篇,为湖州的高质量赶超发展作出新的更大贡献。

 

 

 

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